Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit abgeschlossene Ausbildung als Lüftungs- und Kältemonteur, Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik wünschenswert Kenntnisse in der MSR-Regelung / Gebäudeautomation von Vorteil selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Teilnahme an einer vergüteten Rufbereitschaft das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Betrieb, Überwachung, Wartung und Instandhaltung von raumlufttechnischen Anlagen (RLT) sowie Kälte- und Klimaanlagen Störungsanalyse und -behebung im laufenden Krankenhausbetrieb Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Dokumentationen Begleitung und Koordination externer Fachfirmen Mitarbeit bei Umbauten, Modernisierungen und Optimierungen technischer Anlagen Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung des Anlagenbetriebs Optional: Unterstützung bei der Bedienung und Fehlersuche in der MSR- / Gebäudeleittechnik Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit abgeschlossene Ausbildung als Lüftungs- und Kältemonteur, Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik wünschenswert Kenntnisse in der MSR-Regelung / Gebäudeautomation von Vorteil selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Teilnahme an einer vergüteten Rufbereitschaft das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Betrieb, Überwachung, Wartung und Instandhaltung von raumlufttechnischen Anlagen (RLT) sowie Kälte- und Klimaanlagen Störungsanalyse und -behebung im laufenden Krankenhausbetrieb Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Dokumentationen Begleitung und Koordination externer Fachfirmen Mitarbeit bei Umbauten, Modernisierungen und Optimierungen technischer Anlagen Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung des Anlagenbetriebs Optional: Unterstützung bei der Bedienung und Fehlersuche in der MSR- / Gebäudeleittechnik Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung, Wartung, Modernisierung, Betreuung und Überwachung von Gebäudeautomationssystemen, Anlagen im Bereich HLK und anderen gebäudetechnischen Bereichen Sie stellen die Dienstleistungsqualität in fachlicher und terminlicher Hinsicht sicher Sie planen und konzeptionieren Inbetriebnahmen Sie unterstützen den Leiter Zentrale Technische Dienste Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektro-, Versorgungs-, MDR-Technik oder Gebäudeautomation, sowie eine Weiterbildung als Elektro-Techniker oder -Meister (m/w/d) Sie besitzen praktische Erfahrung im Schaltschrank- und HLK-Anlagenbau Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der PC-gestützten Erstellung von Regel- und Steuerprogrammen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus
MWK-Abfragen, Hörsaalauslastungsuntersuchungen) Schnittstelle zu internen Einrichtungen, dem zentralen Gebäudemanagement des Landes und externen Dienstleistern Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften, insbesondere Arbeitsstättenrichtlinien und Rettungswegkonzepte in Abstimmung mit dem Sicherheitsbeauftragten Was Sie einbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Immobilienmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Flächen- oder Gebäudemanagement, idealerweise im Hochschulbereich oder der öffentlichen Verwaltung mit Sie verfügen über technisches Verständnis aus den Bereichen: Bau-, Gebäude- und Sicherheitstechnik, Gebäudeautomation sowie Energiemanagement Sie bringen bestenfalls CAD-Grundkenntnisse mit und die Bereitschaft, sich Kenntnisse in der Anwendung von CAFM-Software (vorzugsweise spezifisches System) anzueignen.
MWK-Abfragen, Hörsaalauslastungsuntersuchungen)Schnittstelle zu internen Einrichtungen, dem zentralen Gebäudemanagement des Landes und externen DienstleisternSicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften, insbesondere Arbeitsstättenrichtlinien und Rettungswegkonzepte in Abstimmung mit dem Sicherheitsbeauftragten Was Sie einbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Immobilienmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer FachrichtungSie bringen einschlägige Berufserfahrung im Flächen- oder Gebäudemanagement, idealerweise im Hochschulbereich oder der öffentlichen Verwaltung mitSie verfügen über technisches Verständnis aus den Bereichen: Bau-, Gebäude- und Sicherheitstechnik, Gebäudeautomation sowie EnergiemanagementSie bringen bestenfalls CAD-Grundkenntnisse mit und die Bereitschaft, sich Kenntnisse in der Anwendung von CAFM-Software (vorzugsweise spezifisches System) anzueignen.Sie verfügen über Grundlagenkenntnisse im Vergaberecht sowie Vertragsrecht und verfügen über sichere MS-Office-KenntnisseSie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiertSie verfügen über analytisches und serviceorientiertes Denken, Problemlösefähigkeit und bringen eine konzeptionelle Denkweise zur Optimierung komplexer Flächenstrukturen mitSie sind eine kommunikative und souveräne Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen (u.a.
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung sucht in eine/n Ingenieur für Gebäudeautomation (m/w/d) (ID-Nummer: 13735434)
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Ingenieur für Gebäudeautomation (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere: Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe gemäß des öffentlichen Vergaberechts, sowohl von Ingenieur- als auch Bauleistungen Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Gebäudeautomation / Versorgungstechnik / TGA / Energietechnik / Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation sind von Vorteil Erfahrung in den einschlägigen Rechtsvorschriften und Regelwerken, insbesondere der VOB und HOAI, sind wünschenswert Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Fahrerlaubnis Klasse B Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr) TR 09/26 22.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Lisa Vanecek: Telefon 0651/2093-129 oder E-Mail an personal.trier@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).